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Se cambiare lavoro in caso di dubbio – 10 segnali importanti

Secondo uno studio del 2017 della Public Opinion Foundation, un quarto dei russi (25%) non è soddisfatto del proprio lavoro. Il livello salariale si adatta al 37% dei dipendenti; di conseguenza, oltre la metà degli intervistati non è soddisfatta del livello dei salari. Il 9% dei russi ha due lavori, un altro 2% – tre. I dati della ricerca portano Interfax.

Se sei insoddisfatto del 25% con il tuo lavoro, probabilmente è giunto il momento di cercare un nuovo lavoro. Inoltre, gli esperti ritengono che, oltre all’insoddisfazione generale, ci siano alcuni segnali che indicano la necessità di cambiare il luogo della tua attività e aiutano a capire se cambiare lavoro in caso di dubbi.

1. Pensi che i tuoi punti di forza e qualità non siano valutati

se cambiare lavoro

Il segno chiave di cui hai bisogno per cambiare lavoro è la sensazione che i tuoi talenti, abilità di base, desideri e punti di forza del personaggio non siano preziosi. Le persone che si trovano in una situazione del genere, di regola, o ricevono critiche o non ricevono alcuna risposta. Se ti trovi in ​​questa situazione, dovresti pensare a un datore di lavoro che sarà in grado di discernere i tuoi vantaggi e iniziare a incoraggiarli. Forse semplicemente non stai facendo il tuo lavoro o lo sfondo generale della tua azienda non ti consente di aprirti. Questo succede.

Crea la tua immagine di un dipendente prezioso: scrivi post su argomenti professionali sui social network, esorta il tuo pubblico grande o piccolo a attirare l’attenzione su di te, condividere successi e pensieri, lavorare come podcast, provare a impegnarti in freelance o altri promettenti lavori freelance. Ciò contribuirà a rivelare i tuoi talenti e acquisire ulteriore esperienza, nonché a – mostrarti nella luce giusta per il futuro datore di lavoro.

2. Invidi amici e colleghi che hanno cambiato lavoro

se cambiare lavoro

Se una persona ammira i cambiamenti in atto con amici, ex colleghi e colleghi, riceve un forte incentivo a cambiare vita. Questo perché naturalmente competiamo e non vogliamo rimanere indietro rispetto a quelli che conosciamo. Se hai voglia di invidia, pensa a cambiare lavoro..
L’approccio giusto per trovare un nuovo lavoro è quello di avere un’idea delle tendenze del mercato ed essere preparati ai cambiamenti in anticipo. Monitorare costantemente nuove direzioni, monitorare altre opportunità e aziende con salari più alti. Pertanto, avrai tattiche e strategie quando ti trasferirai in un nuovo lavoro. È anche positivo in quanto il mercato del lavoro non sarà una “fitta foresta” per te in caso di riduzioni.

3. Provi paura e rifiuto domenica sera

se cambiare lavoro

Molto prima dell’inizio della settimana lavorativa è familiare a molte persone. Probabilmente tutti l’hanno incontrata almeno una volta. Ma se hai costantemente paura di tornare sul posto di lavoro, la ricerca di uno nuovo e la risposta alla domanda se cambiare lavoro è una soluzione ovvia.

Idealmente, ovviamente, dovremmo avere una piacevole aspettativa e aspettiamo una settimana fruttuosa la domenica sera. Uno stato di beatitudine costante è irreale e persino strano. Ma essere contento del tuo lavoro e non evitarlo è qualcosa per cui dovresti lottare.

4. Non ti sforzi per raggiungere l’eccellenza

se cambiare lavoro

Se noti che non ti interessa la qualità del tuo lavoro, non prendere l’iniziativa quando il team lo richiede e persino perdere le riunioni di lavoro, è tempo di fare le valigie. Perché restare se non ti interessa? Riesci a fare bene il tuo lavoro se non ti interessa e non credi a quello che stai facendo?

Trova un lavoro che ti interessa davvero. Uno in cui vuoi far parte di una squadra o leader. È estremamente spiacevole passare 8-9 ore al giorno in un processo che non ti interessa. È noioso. Allontanati da questo.

5. Il tuo manager non ti apre la scala della carriera

se cambiare lavoro

Se il tuo manager consciamente o inconsciamente ti impedisce di cambiare carriera, dovresti considerare di andare avanti. Non stai ottenendo una spinta evidente? Non ricevi una promozione quando la chiedi ragionevolmente? Non sei accusato di doveri e responsabilità per i quali sei chiaramente adatto? Quindi cerca una nuova leadership e un posto di lavoro in cui le tue abilità saranno valutate e pagate correttamente. Ma non dimenticare di fare una cosa importante: chiamare il leader per una conversazione schietta e comunicare le tue intenzioni. Funziona più spesso di quanto pensi..

6. Hai smesso di ricevere chiamate

se cambiare lavoro

Devo cambiare lavoro se non hai fatto qualcosa di particolarmente difficile al tuo posto per sei mesi? La risposta è si..

Senza incontrare difficoltà, non sviluppi il pensiero critico e le capacità decisionali. E questo è molto importante per la crescita personale, una mente flessibile e uno sviluppo professionale. Il nuovo lavoro affronta nuove sfide e sfide e quindi impedisce la stagnazione.

Entra in un nuovo ambiente e dovrai inevitabilmente applicare capacità di pensiero critico. Sì, questa è una via d’uscita dalla tua zona di comfort. Sì, è spaventoso. Ma questo è sviluppo, cioè crescita professionale. E crescita professionale significa nuove altezze e reddito più elevato.

7. Odi quando le persone chiedono cosa fai al lavoro

se cambiare lavoro

Questo è uno dei segni più evidenti che è tempo di cambiare lavoro. Trascorriamo almeno un terzo della nostra vita lavorando. L’occupazione a cui presti così tanta attenzione dovrebbe limitarti.

Forse non sei appassionato del tuo lavoro, o forse non corrisponde alle tue idee su una buona carriera. Forse non ti piace così tanto da parlarne. Indipendentemente dalle ragioni e dai motivi, le attività che non si desidera discutere con gli altri dovrebbero essere abbandonate. Certo, c’è un’altra ragione per cui sei laconico riguardo al tuo posto di lavoro – questo è il caso in cui sei coinvolto nel settore ombra dell’economia, ma queste sono già cose di un ordine diverso.

8. I tuoi colleghi e colleghi ti infastidiscono

se cambiare lavoro

Le faide, le faide e i sussurri del lavoro sono spesso rilevanti per un determinato luogo di lavoro. Se ti senti regolarmente infastidito da questo, questo è un grande svantaggio. Questa sensazione è umanamente comprensibile. Innanzitutto, è molto distraente dal flusso di lavoro. In secondo luogo, rovina la relazione tra i diversi reparti, gruppi di persone o, ad esempio, inizi tranquillamente a odiare il responsabile delle vendite che è più indignato nella sala fumatori. D’accordo, tutte le opzioni non promettono nulla di buono..

Ricorda che lo stress da lavoro permea tutte le aree della nostra vita. Molte persone portano a casa la negatività accumulata e la riversano su moglie, figli e gatto, rovinano i rapporti con gli amici e diventano irragionevolmente irascibili. Noti qualcosa del genere: allontanati dalla fonte di stress.

9. La maggior parte dei tuoi colleghi e capi viene assunta dall’esterno.

se cambiare lavoro

Se sei interessato a sapere se l’azienda garantirà la tua crescita nei prossimi due anni, dai un’occhiata: qualcuno del tuo ambiente ha ottenuto un aumento del team? Oppure la compagnia assume nuovi manager quando i vecchi se ne vanno?

Pensa se cambiare lavoro se i tuoi leader e colleghi non salgono la scala della carriera, ma vanno e vengono in azienda “dall’esterno”. Molto probabilmente, le tue prospettive in questo posto sono molto deboli..

10. La tua azienda non guadagna più

se cambiare lavoro

Qui tutto è molto semplice: se la tua azienda sta riscontrando grossi problemi finanziari, li sperimenterai anche tu. Se un’azienda non è in grado di pagare le bollette in tempo e adempiere agli obblighi, la sua cattiva posizione influirà prima o poi sui suoi dipendenti. Anche se non c’è collasso e si scopre che rimane a galla, non ci sono quasi prospettive di aumentare gli stipendi e una crescita impressionante della carriera.

Inoltre, la difficile situazione è un inasprimento delle risorse e un aumento dell’onere per il personale. Al fine di ridurre i costi, l’azienda inizia a eliminare alcune risorse: hardware, software, dipendenti, dipartimenti, ecc. E, molto probabilmente, questo significa che devi lavorare “per te e per quel ragazzo”.

L’ovvio risultato di problemi strutturali o finanziari è anche la riduzione della società. Se le persone lasciano il tuo lavoro a causa di una riduzione, probabilmente prima o poi sarai tra loro..

Preparati in anticipo a qualsiasi risultato: studia le offerte promettenti, monitora il mercato, pensa alle tue azioni in caso di perdita del lavoro. Molto probabilmente, troverai sicuramente l’opzione migliore e la domanda se cambiare lavoro non sarà troppo dolorosa per te.

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Arturuc Narratore
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Comments: 1
  1. Davide Caputo

    Cambiare lavoro può essere una decisione difficile da prendere. È normale avere dei dubbi, ma come capire se è davvero il momento giusto? Ci sono 10 segnali importanti da considerare: ti senti insoddisfatto del tuo attuale lavoro? Hai perso la passione per quello che fai? Ti senti sottovalutato o poco stimolato? Hai un’opportunità migliore in vista? Influisce negativamente sulla tua salute e vita privata? Hai obiettivi professionali che non puoi realizzare attualmente? Hai ricevuto interessanti offerte da altre aziende? Hai difficoltà a relazionarti con i tuoi colleghi o capi? Hai cercato di migliorare la situazione attuale senza successo? Seguendo questi segnali potresti avere una chiara risposta sulla necessità di un cambiamento lavorativo. Quindi, quali di queste situazioni rispecchiano la tua attuale situazione professionale?

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