Supplemento pensionistico di 40 anni: come ottenere un supplemento

Il contenuto dell’articolo

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• La pensione dipende dalla durata del servizio
• Durata minima del servizio
• Punti pensione e PKI
• Regolamentazione legale
• Quarant’anni di indennità di servizio
• Quali periodi vengono presi in considerazione
• Termini di ricezione
• La dimensione dei supplementi nelle regioni
• Per pensionati militari
• Lavora nell’estremo nord
• Ricalcolo delle pensioni
• Ottenere il titolo “Veterano del lavoro”
• Come ottenere la pensione di anzianità
• Domanda di ricalcolo della pensione ai pensionati che lavorano
• Dove andare
• Documenti

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Le prestazioni pensionistiche sono garantite ai nostri cittadini dalla legge fondamentale del Paese: la Costituzione. Qualsiasi russo può contare sul sostegno sociale dello Stato in età avanzata, ma tale assistenza finanziaria dipende da molti fattori. Quanto è diverso l’ammontare dei pagamenti per coloro che hanno lavorato a lungo e per le persone con un servizio più breve?

La pensione dipende dalla durata del servizio

La legislazione pensionistica ha subito importanti adeguamenti negli ultimi dieci anni e oggi vengono utilizzate nuove formule per determinare le garanzie. Nella formazione dei pagamenti delle pensioni secondo le nuove regole, viene stabilito il principio di stimolare il desiderio di una persona di lavorare più a lungo per ottenere fondi decenti in età avanzata. Di conseguenza, la durata del servizio ha un impatto significativo sulla determinazione dei benefici, in particolare quella lunga – più di 35, 40 anni.

Il governo è impegnato a migliorare la qualità della vita dei russi di qualsiasi fascia d’età. L’aumento di bonus della pensione per lavoro a lungo termine dimostra un risultato finanziario favorevole sia per i pensionati che per il bilancio dello Stato. È importante comprendere che la quantità di sicurezza dipende non solo dalla quantità di tempo lavorato, ma anche dal reddito da lavoro e dai contributi ricevuti ufficialmente dal datore di lavoro.

La parte assicurativa della pensione è costituita da un importo fisso, un importo fisso, che è lo stesso per tutti (per il 2019 – 4982,9 rubli) e punti guadagnati da un pensionato, moltiplicato per il valore del punto. I punti individuali propri (coefficiente pensionistico individuale – abbreviato. IPC) vengono assegnati a una persona in base ai premi assicurativi pagati annualmente dal datore di lavoro dallo stipendio di un futuro pensionato alla Cassa pensione (abbreviato in PF) durante il periodo di lavoro. Inoltre, vengono assegnati punti aggiuntivi (coefficienti) per una lunga esperienza lavorativa.

Inoltre, il ruolo principale è assegnato ai premi assicurativi e il periodo di lavoro, come precedentemente previsto dalla Legge n. 173-ФЗ sulle pensioni del lavoro nella Federazione Russa, non svolge il ruolo precedente. Va notato che un supplemento pensionistico per 40/30 anni di servizio viene effettuato su incarico a un cittadino del titolo “Veterano del lavoro”, assegnato dalle autorità di protezione sociale in conformità con le norme legislative regionali. Inoltre, il guadagno finanziario mensile è integrato da una serie di vantaggi..

Durata minima del servizio

La procedura per il calcolo e l’esercizio del diritto di un cittadino russo alla copertura assicurativa è regolata dalla legge n. 400-ФЗ sulle pensioni assicurative. Secondo le sue disposizioni, uno dei parametri obbligatori per l’assegnazione delle prestazioni di vecchiaia è stato definito come la durata del servizio con un valore minimo di 15 anni. Dovrebbe passare a questo valore fino al 2025. Durante il periodo di transizione, questo valore aumenterà gradualmente, a seconda del periodo di pensionamento, e per il 2019 il numero è 9:

	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	Dal 2024 in poi
Esperienza richiesta	6	7	8	9	10	undici	12	tredici	14	quindici

Punti pensione e PKI

Dopo l’entrata in vigore della legge n. 400-ФЗ, la parte assicurativa futura è garantita dalle detrazioni dei dipendenti. I pagamenti hanno iniziato a essere determinati non dal capitale pensionistico, ma dall’IPC. Anche i diritti pensionistici guadagnati in precedenza dalla Russia vengono convertiti in punti e presi in considerazione al momento della nomina del mantenimento dello stato in età avanzata. I punti che possono essere guadagnati per un anno solare vengono calcolati sui contributi pagati ufficialmente dalle entrate.

In altre parole, l’IPC riflette i diritti dei lavoratori assicurati sul loro futuro pensionamento. I punti vengono accumulati sul conto personale della persona nella PF. Questo parametro è il capitale pensionistico, che viene tradotto in un valore relativo. La decisione sulla designazione / rifiuto della sicurezza dello stato e le sue dimensioni dipende dal risultato del punto accumulato. Il legislatore ha approvato un importo minimo di IPC – 30. Nel periodo transitorio 2015-2025. il valore minimo cambia in questo modo:

	2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025 in poi
IPC	6.6	9	11,4	13.8	16,2	18,6	21	23,4	25.8	28,2	trenta

Le quote guadagnate all’anno sono limitate. Per i pensionati che vanno in vacanza nel 2019, il valore massimo è fissato a 8.7. Il parametro è impostato separatamente sia per l’assicurazione che per la parte finanziata, ma a causa del “congelamento” dell’importo finanziato, la dimensione è la stessa indipendentemente dalla scelta del sistema di competenza. Il punto ha un valore soggetto a indicizzazione. Per l’attuale 2019 dalla legge n. 420-ФЗ, il costo di un coefficiente è stato aumentato di 1,037 volte ed equivale a 81 rubli 49 copechi.

Regolamentazione legale

La legislazione russa in materia di ratei di assicurazione pensionistica prevede una serie di atti normativi. Le principali norme sono stabilite dalle leggi n. 167-FZ “sull’assicurazione pensionistica obbligatoria nella Federazione Russa” e n. 400-FZ “sulle pensioni assicurative”. Il regolamento sulle pensioni finanziato dal bilancio federale è prescritto dal 167-ФЗ; le norme della legge n. 4468-1 si applicano al personale militare (compresi i dipendenti del Ministero degli affari interni).

L’indicizzazione obbligatoria delle prestazioni di vecchiaia è prevista dalla legge n. 400-FZ e il valore di una PKI viene adeguato ogni anno da una legge separata che approva il bilancio PF. Ulteriori benefici per i veterani di tutti i gruppi sono stabiliti da un atto giuridico speciale: la legge sui veterani n. 5-FZ, in cui, tra l’altro, viene introdotto il periodo di servizio per formare condizioni pensionistiche preferenziali.

Quarant’anni di indennità di servizio

Nonostante il fatto che la formazione della sicurezza per la vecchiaia dipenda dai premi assicurativi, l’anzianità di un pensionato può essere influenzata dalla ricezione di un supplemento alla parte mensile principale e ad altri fattori. La durata dell’attività di 35 anni (donne) / 40 anni (uomini) aumenta i pagamenti stabilendo supplementi per una persona come veterano del lavoro. Il supplemento, così come la decisione di conferire un grado di veterano, è assegnato agli istituti di previdenza sociale della regione di residenza del pensionato.

L’importo dei supplementi è influenzato dalla branca del lavoro, dall’area di residenza e di lavoro, dalla presenza di bonus. Va chiarito: questo aumento monetario è dovuto se il richiedente riceve già una garanzia di vecchiaia. Oltre all’indennità, una pensione con 40 anni di servizio è aumentata a causa di una serie di prestazioni, alcune delle quali tradotte in termini monetari. Ogni anno aggiuntivo dà punti bonus:

• un punto – per la durata del lavoro di 35 anni – uomini, 30 – donne;
• cinque punti – per la durata del lavoro 40 – uomini, 35 – donne.

Quali periodi vengono presi in considerazione

Per ricevere un nuovo conteggio della pensione per la durata del servizio e oltre a ottenere coefficienti di punti per un lungo periodo, non è necessario lavorare per il numero di anni richiesto. La legislazione prevede l’inclusione di periodi non lavorativi, compilati anche un’esperienza finale. Questi includono:

• servizio militare;
• congedo di maternità;
• prendersi cura di una persona disabile (un adulto del 1 ° gruppo o un bambino), una persona dopo gli 80 anni;
• il periodo di registrazione come disoccupato nelle agenzie di collocamento;
• periodo di invalidità in caso di malattia (in presenza di un congedo per malattia).

L’istruzione non è inclusa in questo elenco. Poiché i contributi assicurativi non si verificano durante tali periodi di tempo, la durata del periodo influisce direttamente sulla formazione della parte assicurativa: più sono lunghi, più i pagamenti sono bassi. Quindi, i punti maturati sono il valore:

• servizio militare – 1.8;
• prendersi cura dei bambini di età inferiore a 1,5 anni – il primo 1,8; il secondo 3.6; terzo / quarto 5.4;
• prendersi cura dei disabili, degli anziani – 1.8.

Termini di ricezione

Alcuni pensionati hanno un’opinione incondizionata secondo cui in oltre 40 anni di lavoro si fanno automaticamente affidamento su coefficienti aggiuntivi. La legislazione non prevedeva un aumento delle garanzie specifiche per l’attività lavorativa a lungo termine dopo che i russi erano entrati in pensione. Se un pensionato non è un veterano del lavoro, allora non ci sono benefici separati e speciali per una lunga esperienza.

Allo stesso tempo, un supplemento pensionistico per 40 anni di esperienza, a condizione che la quantità di tempo lavorato sia sufficiente per assegnare un grado veterano, non è l’unico motivo per il quale è possibile ricevere un pagamento aggiuntivo per la pensione. La durata della produzione totale influisce sull’aumento quando:

• l’anzianità non è stata presa in considerazione nella formazione delle garanzie (ad esempio, non esisteva documentazione giustificativa);
• l’anziano continua a lavorare.

L’indennità per un pensionato che ha lavorato in lavori pericolosi è calcolata in modo standard. Le sue dimensioni dipendono, innanzitutto, dai trasferimenti assicurativi del datore di lavoro, il cui importo è determinato dalla categoria di pericolo del lavoro del dipendente. La dannosità è assegnata dalla commissione di certificazione. Se la professione è riconosciuta come pericolosa, il datore di lavoro si impegna a trasferire ulteriormente i fondi assicurativi. L’importo del contributo è di solito il 20-30% del reddito mensile del dipendente nel libro paga.

La dimensione dei supplementi nelle regioni

La dimensione dell’indennità pensionistica per un’esperienza di 40 anni se il russo ha uno status di lavoro veterano è fissa, ma l’importo dipende dal luogo in cui vive il pensionato. La regolamentazione legale sulla decisione di pagare un extra per una lunga esperienza è gestita dai soggetti della Federazione e il finanziamento proviene da fonti di bilancio locali. Il pagamento mensile in contanti (abbreviato EDV) ai veterani del lavoro e un pacchetto aggiuntivo di benefici per ridurre i costi e aumentare indirettamente il reddito per i pensionati nelle regioni differiscono in volume.

I vantaggi principali sono gli stessi: uso gratuito o preferenziale del trasporto pubblico, sconti per le utenze, produzione / riparazione di protesi. Pertanto, a San Pietroburgo, EDV, tenendo conto dell’indicizzazione, è pari a 828 rubli e ai lavoratori onorati viene fornito un pagamento preferenziale per l’alloggio (50%), l’edilizia abitativa e i servizi comunali (50%), i viaggi urbani e extraurbani. Nella regione di Sverdlovsk, i veterani del lavoro ricevono 805 p. ogni mese uno sconto del 50% sugli alloggi e altri 433 p. separatamente per il viaggio.

A Mosca, i veterani del lavoro hanno l’opportunità di utilizzare una ferrovia per pendolari gratuita, la fabbricazione di protesi dentarie, il trattamento in un sanatorio. Fornisce inoltre una compensazione per i veterani monetari per il pagamento di un telefono di casa. Il pagamento comunale mensile per i moscoviti è di 495 rubli. La decisione sull’indicizzazione dell’EDV viene decisa annualmente anche a livello locale.

Per pensionati militari

Sia un pensionato civile sia un pensionato militare hanno il diritto alla sicurezza dello stato per la loro durata del servizio – alla pensione al raggiungimento dell’età. Quando viene raggiunta una certa età, viene concessa una seconda pensione civile se sono stati versati contributi assicurativi per almeno cinque anni. La parte assicurativa è prevista per le persone che hanno già un supporto militare e continuano a lavorare in qualsiasi istituzione di natura civile. Per completare il supplemento, il dipartimento PF deve presentare insieme alla domanda di ricalcolo:

• passaporto;
• SNILS;
• documento del dipartimento di potere sulla durata del servizio per la contabilizzazione del sostegno statale per un lungo servizio;
• libro di lavoro;
• informazioni sui guadagni mensili medi per cinque anni consecutivi.

Lavora nell’estremo nord

I russi che lavorano a lungo nelle dure e remote condizioni del nord saranno in grado di richiedere pagamenti dallo stato prima che venga raggiunto il limite di età standard richiesto. Quindi, un uomo che ha lavorato nell’estremo nord per quindici anni o nei territori a lui equiparati, venti o più anni, potrà andare in vacanza dall’età di 55 anni.

Per le donne, con un’esperienza totale di 20 anni e la stessa durata di lavoro degli uomini per l’estremo nord (15 anni), questa soglia è di 50. Per i rappresentanti delle professioni – pastori di renne, cacciatori, pescatori che lavorano e vivono in questa zona, è previsto prepensionamento cinque anni prima rispetto all’esempio indicato qui, vale a dire per gli uomini di cinquant’anni.

Ricalcolo delle pensioni

L’entità dell’aumento della pensione durante il lavoro a lungo termine di un cittadino pensionato differisce dalla natura dell’indennità proposta per i seguenti motivi:

1. Il richiedente ha fornito certificati aggiuntivi, estratti, documenti non precedentemente considerati.
2. Sono stati identificati contributi non contabilizzati per vari motivi.
3. Esistono criteri aggiuntivi che incidono sui pagamenti fissi.
4. I contributi assicurativi vengono ricalcolati al momento della cessazione del lavoro da parte di un pensionato che beneficia già di prestazioni statali.
5. Vengono prese in considerazione condizioni sufficienti per ottenere un certificato di lavoro veterano..

L’aumento viene stabilito dopo il ricalcolo, mentre per il quarto caso come situazione di natura irresponsabile, il ricalcolo avviene automaticamente in base ai contributi trasferiti dall’assicurato. Quando fa domanda per nuovi documenti che aumentano la dimensione dei pagamenti, un cittadino deve richiedere il ricalcolo alla filiale territoriale della Cassa pensione. L’aumento inizierà dal mese successivo al trattamento. Se i motivi sono apparsi molto tempo fa, il pensionato sarà pagato solo per gli ultimi sei mesi precedenti l’appello.

Ottenere il titolo “Veterano del lavoro”

I supplementi ai pensionati per lavoro a lungo termine sono previsti in presenza del documento di certificazione “Veteran of Labour”. Il titolo onorifico è assegnato dalle autorità di sicurezza sociale nel luogo di residenza della persona. L’articolo 7 della legge “On Veterans” n. 5-FZ prevede le seguenti condizioni per l’appropriazione di:

• il richiedente iniziò a lavorare come minore durante la Grande Guerra Patriottica con una produzione finale di lavoro di 40 (uomini) e 35 – (donne);
• premiare il richiedente con segni dipartimentali di merito in uno specifico settore di produzione della durata di 15 anni con un’esperienza assicurativa di 25 (uomini) / 20 – (donne) o durata del servizio necessaria per un appuntamento pensionistico;
• la persona ha il governo, premi presidenziali (ordini, medaglie, diplomi) e titoli onorari della Federazione Russa o dell’URSS.

Le regole per conferire il titolo sono affidate alle decisioni legali dei soggetti federali della Russia. Le persone cui sono stati assegnati badge di distinzione dipartimentale al 30 giugno 2016 hanno mantenuto il diritto a ricevere il titolo con un minimo di 25 anni di anzianità maschile / 20 anni a condizione che il periodo assicurativo corrisponda allo scopo dei pagamenti pensionistici per anzianità in un periodo di calendario.

Fare un titolo non è così semplice, perché spesso sorgono problemi controversi, principalmente a causa dell’approvazione dei propri riconoscimenti da parte dei dipartimenti. Ogni settore approva in modo indipendente i premi e gli stessi soggetti della Federazione Russa sviluppano un elenco di premi dipartimentali che tengono conto delle specifiche del settore della regione. Per confermare l’ammissibilità dei premi esistenti, è necessaria la loro conformità a tutti i motivi:

• requisiti per l’istituzione di marchi distintivi onorari dipartimentali conformemente alla decisione governativa n. 578;
• conformità locale.

La sicurezza di base per i veterani del lavoro in età avanzata è il pagamento dell’assicurazione per età, che è calcolato secondo il principio simile a quello di tutti i cittadini. Il valore dipende normalmente dai parametri dell’esperienza assicurativa a lungo termine, dell’età pensionabile, della retribuzione. L’aumento è fornito da:

• indicizzazione dei pagamenti tenendo conto dell’inflazione;
• l’istituzione di un supplemento sociale a livello di sussistenza regionale;
• pagamenti in contanti e indennità.

La sovrattassa mensile è assegnata dal bilancio regionale, pertanto il volume del pacchetto di prestazioni sociali per veterani per ciascuna regione del paese è diverso. In alcuni casi, un cittadino può usufruire della ricevuta mensile di denaro anziché dei servizi disponibili (queste opzioni sono determinate dalla legislazione locale in materia della Federazione Russa). La base per l’aumento del lavoro a lungo termine sarà la prosecuzione delle attività da parte del pensionato fino al raggiungimento dei parametri richiesti (numero di anni) dell’appropriazione della veteranità. La procedura per la registrazione del titolo deve essere preparata:

• passaporto;
• ID del pensionato;
• conferma della durata del servizio (certificati del datore di lavoro, scheda di lavoro);
• foto sul modello;
• documenti a conferma del premio.

In generale, l’incarico avviene dopo la nomina della copertura previdenziale. Un pacchetto di documenti è considerato dal dipartimento della previdenza sociale al momento della registrazione: tutti i benefici sono forniti nel luogo di residenza ufficiale. Questa circostanza richiede attenzione: il veterano onorario è disponibile solo per un cittadino russo della Federazione Russa. Per uno straniero che ha lavorato a lungo nelle imprese russe, la procedura è possibile dopo aver formalizzato la cittadinanza russa.

Come ottenere la pensione di anzianità

Affinché un pensionato sia in grado di esercitare i propri diritti di aumento per lavoro a lungo termine, è necessario elaborare e presentare personalmente una domanda. I documenti possono essere presentati da un rappresentante legale sulla base di una procura certificata da un notaio. I benefici sono forniti su base di domanda, ovvero, su richiesta della persona stessa, e per acquisire ulteriore supporto statale, è necessario presentare documenti di diritti da soli e in tempo.

Ogni soggetto federale ha il diritto di regolare autonomamente l’ammontare delle prestazioni, tenendo conto del costo della vita e del coefficiente regionale. Un calcolo automatico dell’indennità è possibile se il pensionato ha continuato a lavorare e il datore di lavoro ha trasferito i contributi al fondo assicurativo: quindi dopo aver lasciato il cittadino riceve un’aggiunta dal mese successivo.

Domanda di ricalcolo della pensione ai pensionati che lavorano

Il modulo di domanda sarà fornito dalle autorità di sicurezza sociale. Il modulo contiene colonne compilate in base ai documenti richiesti, che sono elencati nell’inventario dopo l’applicazione insieme all’indicazione delle informazioni sul passaporto. Poiché la domanda e altre informazioni contengono informazioni personali (personali) del richiedente, la domanda conferma il consenso al trattamento delle informazioni in conformità con la legge n. 152-FZ. In caso di difficoltà di riempimento, un dipendente sociale aiuterà a far fronte al progetto corretto.

Dove andare

Dopo aver raccolto il pacchetto richiesto, è necessario contattare non l’UIF, ma la sicurezza sociale nel luogo di residenza. La Cassa pensione non è autorizzata a stabilire tali assegni. Per sfruttare appieno i privilegi, si consiglia di non posticipare la visita, ma di farlo non appena viene assegnata la pensione. Diversi modi di gestione:

• rivolgersi al dipartimento di sicurezza sociale;
• inviare una domanda elettronica attraverso il sito Web dei servizi pubblici.

Documenti

Per ricevere un aumento mensile per il lavoro a lungo termine, la domanda deve essere accompagnata da:

• passaporto;
• ID del pensionato;
• conferma della durata del servizio (certificati del datore di lavoro, scheda di lavoro);
• SNILS;
• conferma delle prestazioni assicurative per la vecchiaia;
• certificato veterano.

Se il richiedente desidera ricevere denaro in un conto presso una banca e non tramite posta, l’elenco viene inoltre aggiornato con un certificato con i dettagli del conto bancario per l’accredito dei fondi. Se i documenti sono conformi a tutte le regole e i requisiti per la modifica dei pagamenti, la pensione viene ricalcolata. In caso di inosservanza dei requisiti legislativi prescritti, il cittadino riceve una relazione sostanziale scritta.