Come comportarsi in un’intervista per ottenere un lavoro

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L’opportunità di lavorare in una grande azienda, per fare una buona carriera è importante per uomini e donne. Per ottenere la posizione desiderata, il richiedente deve sapere come comportarsi durante il colloquio. Colloqui di lavoro – un’opportunità per dimostrare professionalità, fare la giusta impressione, conoscere meglio una posizione vacante.

Cosa devi sapere quando vai per un’intervista

Errori comuni dei candidati

I documenti di istruzione, esperienza e raccomandazioni sono solo una parte di ciò che il responsabile delle assunzioni sta cercando nel futuro dipendente. Prendi in considerazione il comportamento durante un colloquio di lavoro, il modo di conversazione, l’intonazione selezionata. Per superare l’intervista è richiesta la conoscenza dell’etichetta aziendale.

Il datore di lavoro presta grande importanza all’apparenza, al saluto e all’addio, al linguaggio del corpo del richiedente.

Informazioni sul potenziale datore di lavoro

Prima del colloquio, studia cosa sta facendo l’azienda, conosci la sua cultura aziendale. La conoscenza di servizi o prodotti, clienti e concorrenti sarà un vantaggio rispetto agli altri candidati.

Comprendere gli obiettivi strategici dell’organizzazione ti permetterà di presentarti in una luce favorevole.

Selezione di abbigliamento

Codice di abbigliamento

Quando fai domanda per un lavoro, dai la preferenza alle tonalità neutre: nero, marrone o blu scuro. Un abito e una cravatta tradizionali sono adatti per gli uomini e per le donne: pantaloni o una gonna con una giacca, un abito da lavoro. Scegli le scarpe in base ai tuoi vestiti, pulite e ordinate. L’immagine dovrebbe essere moderatamente rigorosa: tacchi troppo alti, una minigonna, una camicetta scollata sono inaccettabili.

Gli articoli del guardaroba devono essere puliti, stirati..

Trucco e acconciatura

Esempi di immagini

Una pelle pulita e ben curata è la condizione principale per un’immagine di successo di un uomo d’affari. Un trucco femminile dovrebbe essere naturale: sopracciglia e ciglia naturali, tonalità pastello, tonalità tranquille di fard o rossetto. Non abusare di fondotinta o abbronzatura, dimenticare madreperla o lucentezza. Una manicure pulita e discreta completerà l’immagine.

I capelli dovrebbero essere puliti e l’acconciatura discreta.

Una coda di cavallo o un panino liscio è adatto per lunghi capelli femminili. Gli uomini dovrebbero evitare di usare grandi quantità di gel o cera. Migliore – Taglio di capelli classico.

Come mostrarti bene in un’intervista

Come comportarsi prima dell'intervista

Durante l’intervista, la voce dovrebbe sembrare sicura, calma: spesso le intonazioni parlano più delle parole. Un umore positivo, un sorriso leggero dimostreranno apertura, cordialità. Non evitare il contatto visivo con l’intervistatore..

Il discorso dovrebbe essere corretto, regolare, privo di parole parassitarie e la storia su te stesso e sui risultati personali – coerente. Prova in anticipo le risposte alle domande più comuni. Prepara una storia vera dall’esperienza passata che enfatizza la tua professionalità..

Considera il linguaggio del corpo. Braccia e gambe incrociate, chinarsi, rosicchiare le labbra, battere le dita sul tavolo o gesticolare eccessivo non sono a tuo favore. Siediti dritto, non nascondere le mani.

Per sembrare naturale, esercitati a casa davanti alla telecamera..

Vieni 10-15 minuti prima del colloquio con il datore di lavoro

Intervista Comportamento

La puntualità è una qualità che uno specialista delle risorse umane apprezzerà sicuramente. È una buona forma venire per un’intervista un po ‘prima dell’orario stabilito. 10-15 minuti sono sufficienti per raccogliere i tuoi pensieri o metterti in ordine (ad esempio, per sistemare i capelli).

In caso di circostanze impreviste, chiamare in anticipo il datore di lavoro per avvisare del ritardo.

Disconnetti il ​​cellulare

Secondo le regole del galateo, durante l’intervista, lasciare lo smartphone in modalità silenziosa fuori dalla vista (ad esempio, in una borsa). Qualsiasi messaggio di testo o chiamata imprevista interromperà il colloquio. Questa regola si applica a tutti i dispositivi elettronici..

Saluta l’intervistatore

Per fare una buona prima impressione, saluta uno specialista delle risorse umane. Presentati e spiega che la società ti ha invitato per un colloquio. Gli uomini si stringono la mano: usa la mano destra, non dimenticare il contatto visivo. Quindi seguire le istruzioni del gestore assumente.

Siediti bene

La maggior parte delle interviste suggerisce che il candidato è posto su una sedia di fronte all’intervistatore. Siedi dritto, non chinarti, non incrociare le gambe e le braccia: puoi appoggiarti leggermente sulla schiena.

Appendi la borsa sul bordo della sedia, stendila accanto o sul pavimento, ma non tenerla in grembo.

Ascolta attentamente il tuo interlocutore e rispondi alle domande

Procedura

Il richiedente deve manifestare interesse per ciò che gli viene detto. Mentre l’altra persona parla, non interromperlo. Rispondere alle domande poste, formulare correttamente e accuratamente le risposte, preferibilmente laconiche.

Se la domanda non è chiara, chiedi di ripeterla..

Commenta attentamente gli argomenti provocatori interessati: in questo modo viene talvolta controllata la resistenza allo stress..

Sentiti libero di porre domande.

Cosa non si può fare

Intervista: un’opportunità per saperne di più sull’azienda e sulla posizione vacante. Al fine di ottenere informazioni sullo stile di gestione, sull’atmosfera di lavoro o sulle prospettive di crescita personale, è importante porre domande al datore di lavoro durante il colloquio. Se non lo sono, sembra indifferenza per la vacanza e l’organizzazione.

Come terminare l’intervista

Principio STAR

Alla fine della riunione, ripeti che questo posto vacante è interessante e adatto a te. Chiedi quale sarà la prossima fase di selezione o quando verrà presa una decisione a favore di un determinato candidato. Quindi ringrazia il responsabile del reclutamento per il tempo trascorso.

Per gli uomini, una stretta di mano è appropriata.

Cosa fare dopo l’intervista

Le regole dell’etichetta suggeriscono di scrivere una e-mail o una nota di ringraziamento per l’intervista. Questa è una buona occasione per ricordare al datore di lavoro di te stesso, per dimostrare interesse per la posizione. Un gesto simile parlerà della cortesia e delle buone maniere del richiedente.

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