Larry Ellison e Bill Gates – Fondatori di Giant Software Corporations: Oracle e Microsoft.
Il “grande e terribile” Larry Ellison è affascinante e carismatico, ma può trasformarsi in un datore di lavoro del diavolo. Non è difficile per Ellison dire a una persona che è “merda completa” se non sta facendo il suo lavoro. Si dice che un miliardario abbia portato al suicidio uno dei suoi migliori programmatori e in una serata commemorativa ha detto che non era una brava persona.
Bill Gates è l’opposto. Filantropo e fondatore di diverse fondazioni di beneficenza. Sogna di sradicare la povertà e conquistare la malattia. Bill conduce uno stile di vita modesto, indossa un orologio Casio per $ 15 in mano e può facilmente stare in coda per un hamburger. È un uomo di famiglia esemplare – lui e sua moglie Melinda sono insieme dal 1994. È vero, l’avventura non è estranea a Gates: in gioventù si è interessato a correre nel deserto su una Porsche in modo da essere detenuto per aver violato le regole del traffico.
Entrambe queste persone sono leader, miliardari ed esempi per gli altri. Ognuno di loro aderisce alla propria formula per il successo, come altri uomini d’affari. Ma nonostante ciò, molte persone con alloggi imprenditoriali hanno qualità comuni.
Qualità morali di un imprenditore
1. Onestà
Negli affari, la superiorità rispetto agli altri è importante. Il desiderio di raggiungerlo spinge molte mosse disoneste.
Sergei Galitsky, ex proprietario della catena di negozi Magnit, avverte: “Se infrangi le regole del gioco, non ha senso fare affari.
Questo non è più un business, questo non può essere fatto. Quando non puoi vincere onestamente negli affari, prima o poi perderai. Dobbiamo lavorare di più, essere più esperti, più intelligenti, più talentuosi. Da queste sfumature c’è la vittoria ”.
2. Resistenza
Un imprenditore è un leader forte. È rispettato da concorrenti e dipendenti. Una persona del genere non ha paura delle sfide.
Elon Musk, CEO di Tesla, afferma: “Per avviare un’attività è necessario avere una soglia del dolore elevata. Avviare un’attività è come mangiare un bicchiere e guardare nell’abisso.
Quando hai fondato un’azienda, sei ottimista. La felicità è alta Quindi ti trovi di fronte a una serie di problemi diversi, la felicità sta lentamente diminuendo. E poi attraverserai un intero mondo di sofferenza. Se riesci a superare tutto, tornerai di nuovo alla felicità. “.
3. Empatia
La capacità di mettersi al posto di un altro è un vantaggio indiscutibile per un imprenditore. Aiuta qualcuno a sviluppare una buona politica aziendale. Qualcuno deve entrare nella pelle di un cliente per capire come migliorare.
Un esempio è Ingvar Kamprad, fondatore di IKEA. Uno dei principali birrai del mondo che guidava una vecchia macchina e chiedeva ai dipendenti di usare carta da ufficio su entrambi i lati. Ma lui stesso ne ha parlato in questo modo: “Quando penso a quanto posso spendere per me stesso, mi chiedo, i clienti IKEA possono permettersi lo stesso importo?”.
4. Modestia
Questa qualità aiuta a mantenere la sanità mentale. È strettamente connesso con un senso di giustizia, la capacità di rispettare gli altri. Non tutti gli imprenditori sono modesti, ma quelli che possiedono questo tratto non interferiscono.
Amancio Ortega, il proprietario del marchio Zara, è un esempio di come si può essere ricchi, ma moderati e modesti. Pranza con il suo staff, vola in classe economica e vive in un appartamento in spagnolo A Coruña.
Qualità aziendali di un imprenditore
1. Praticità
Il denaro dovrebbe funzionare, non soddisfare un capriccio. In Occidente, i milionari acquistano raramente case enormi e macchine costose. Per loro, questo è un grande costo di manutenzione in assenza di dividendi. Un approccio simile funziona nel mondo degli affari: se investi in qualcosa che non produce profitti, è uno spreco.
Un esempio lampante della praticità di Warren Buffett. Nel 2010, un uomo d’affari che è una delle dieci persone più ricche del mondo, ha cenato con altri miliardari – Bill Gates – in McDonald’s. Quando pagava, usava buoni sconto..
2. Duro lavoro
Nonostante le condizioni e il grande personale, la maggior parte dei milionari in Russia e nel mondo lavorano molto.
Oleg Tinkov, fondatore della banca IT Tinkoff, si dice: “Non capisco come non puoi lavorare. No, sono felice di riposare per due settimane. Sto leggendo un libro, mi siedo su Internet, berrò una spilla di Colada, ma tra due settimane inizierò ad agitarmi. E tra un mese scapperò da lì, nuoterò lontano da quest’isola. Devi lavorare al 100% della tua vita.
Eugene Chichvarkin, proprietario di Hedonism Vine, un negozio di vini di Londra, dice del maniaco del lavoro: “Un maniaco del lavoro assomiglia a un guidatore che guida un’auto a una velocità molto bassa per molto tempo e di proposito. Perché la trasmissione non immaginava di cambiare. Ha un processo per il bene del processo. È meglio essere un resultaholic – lavorare per il risultato. Meglio ancora, vittorioso. “.
3. Previsione e osservazione
Un buon affare soddisfa la richiesta di un cliente e si evolve con il modo in cui tale richiesta cambia..
Mikhail Fridman, proprietario del gruppo Alfa, consiglia: “Per fare affari, è necessario sentire chiaramente, non a livello di calcoli e revisioni analitiche, ma a livello di percezione interna intuitiva. Qualche tipo di bisogno, che viene indossato nell’aria, che non è soddisfatto nella società.
Quindi abbiamo iniziato. Non hanno inventato nessuna azienda intelligente, ma hanno pensato che noi stessi avevamo bisogno dei nostri amici e conoscenti. Ti assicuro che se ascolti la tua voce interiore e le opinioni degli altri, allora capirai rapidamente cosa si può chiedere ”.
4. La capacità di delegare
La capacità di delegare è la capacità di fidarsi e valutare correttamente il potenziale di una persona, non di sovraccaricarlo, ma uso produttivamente. Un’azienda in crescita si sta trasformando in una macchina gigante che non può essere guidata da sola. Abbiamo bisogno di aiutanti e specialisti affidabili.
“Preferirei ottenere l’1% del denaro come risultato degli sforzi di 100 persone rispetto al 100% come risultato dei miei sforzi” – Paul Getty, magnate del petrolio americano, l’uomo più ricco del mondo nel 1966.
Qualità personali di un imprenditore
1. Perseveranza e fiducia in se stessi
Diverse circostanze, condizioni di crisi ed errori influenzano il modo in cui vanno le cose. È importante non perdere il cuore, imparare dagli errori e riprovare.
Soichiro Honda, fondatore di Honda Motor, afferma: “Molti sognano il successo. Per me, il successo è il superamento di continui fallimenti. In sostanza, il successo in qualsiasi azienda è dell’uno percento, mentre il fallimento è del novantanove. “.
“Ripensando al mio lavoro, sento che non stavo facendo altro che una serie di errori, gravi omissioni. Ma sono orgoglioso dei risultati raggiunti. Anche se ho commesso un errore dopo l’altro, errori e fallimenti non si sono mai verificati nelle stesse occasioni. “.
2. Apprendimento
Il mondo sta cambiando. Molte strategie stanno diventando obsolete. Un imprenditore di successo è uno che non ha paura del fresco, è pronto per imparare e svilupparsi..
Ciò è confermato da Donald Trump: “La finanza e gli affari sono acque pericolose in cui gli squali golosi vanno in giro alla ricerca di una vittima. In questo gioco, la conoscenza è la chiave del potere e dell’autorità. Spendi soldi per sapere cosa stai facendo. “.
3. Passione
È difficile lavorare sodo se stai facendo ciò a cui sei indifferente. È la passione che dà la forza di ricominciare e credere nel futuro dei progetti.
Arkady Novikov, capo ristoratore della Russia, racconta una storia a riguardo: “Quando mia madre mi portò alla scuola di cucina, quasi immediatamente mi resi conto che mi piaceva. Soprattutto non ho mai fatto niente a casa in cucina, e quando mi hanno dato un coltello a scuola e ho iniziato a tagliare le patate con le cannucce – questo è stato il primo piacere di cucinare.
Poi ho capito che cucinare è un tale mosaico, un designer, dal quale tutto è inventato. Sei come un artista durante il tuo lavoro. L’ho sentito allora e mi è piaciuto ”.
4. La capacità di correre rischi
Gli affari sono inseparabili dal rischio. Ma questo non trasforma l’imprenditorialità in roulette. Un uomo d’affari di successo è in grado di valutare i rischi, studiare la situazione, le conseguenze e sviluppare una strategia flessibile.
Moed Altrad, proprietario del gruppo Altrad (uno dei maggiori produttori di cemento), ha vissuto la maggior parte della sua vita in condizioni di povertà. Ma poi ha colto l’occasione e ha comprato una pianta in bancarotta. Senza esperienza nel settore, Moed ha rapidamente esplorato il mercato, realizzato profitti ed è stato in grado di scalare il business..
“Ogni tuo rischio vale la pena se è la ragione del successo e di una bella vita.” – Richard Branson, fondatore di Virgin Group.
Qualità negative di un imprenditore
- Egoismo. Le regole del successo sono tali che devi scegliere tra affari, famiglia o amicizia. È più facile per gli egoisti nati naturali.
- Cinismo. A volte è necessario prendere decisioni difficili ma redditizie..
- Avventurismo. Un grande rischio aiuta a guadagnare su progetti rivoluzionari. Ma alte possibilità di esaurirsi.
- Incredulità. Tale qualità è un vantaggio, ma a volte rende difficile discernere idee promettenti..
- Narcisismo. Per alcuni porta ad alte aspettative, mentre per altri porta ad un desiderio maniacale di essere il migliore in tutto.
- Avidità. Non tutti danno l’esempio della generosità. La riluttanza a condividere denaro può influire sulla reputazione personale e sul business.
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Quali sono le qualità che rendono un imprenditore di successo? Cosa pensate sia fondamentale per avere successo nel mondo degli affari? Siete dell’opinione che la determinazione, la capacità di prendere rischi o la leadership siano le qualità più importanti? Ovviamente, le risposte possono variare basate sull’esperienza personale, ma mi piacerebbe conoscere la vostra opinione. Grazie in anticipo!