Vantaggi per le persone disabili di 3 gruppi nel 2018: pagamenti e diritti sociali dei cittadini

Il contenuto dell’articolo

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• A chi è assegnata la disabilità 3 gruppi
• Violazioni della disabilità
• Regolamentazione legale
• Procedura di registrazione della disabilità
• Obiettivi della conduzione di una visita medica
• Quali documenti sono necessari
• Disabilità
• Periodo di riesame
• Pagamenti a persone disabili di 3 gruppi nel 2018
• Quali benefici ha una persona disabile con 3 gruppi
• Pagamento di alloggi e servizi comunali
• Vantaggi per la fornitura di alloggi o terreni
• Incentivi fiscali per i 3 gruppi disabili
• Riduzione dell’importo delle tasse per tutte le persone con disabilità 3 gruppi
• Preferenze fiscali per i bambini disabili
• Servizio medico
• Quali sono i vantaggi nell’istruzione
• Vantaggi per il lavoro
• Caratteristiche dei privilegi per determinate categorie di cittadini
• Guerra per disabili
• Disabili
• Disabile fin dall’infanzia
• Come richiedere le prestazioni per i pensionati con disabilità del gruppo 3 nel 2018
• Dove andare
• Elenco dei documenti richiesti

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Il governo stanzia fondi dal bilancio statale per sostenere le persone con disabilità. Le persone con disabilità di 3 gruppi hanno il diritto a ricevere determinate prestazioni sociali. Questa categoria comprende i cittadini che hanno disturbi del corpo da lievi a moderati. Le persone saranno in grado di sfruttare le preferenze dopo la disabilità ufficiale.

A chi è assegnata la disabilità 3 gruppi

Secondo l’ordine del Ministero della Salute n. 1013n del 23/12/2009, questo status è assegnato a persone con problemi di salute minori che limitano alcune categorie di vita. Durante la commissione medica, i medici valuteranno le condizioni generali del corpo umano, la sua produzione e le caratteristiche psicologiche (capacità di self-service, giudizio logico, reazione agli stimoli, assimilazione e trasmissione di informazioni). I beneficiari delle ispezioni devono passare ogni anno. Questo stato può essere assegnato ai seguenti membri dell’azienda:

• invalidi di guerra e lavoro;
• bambini disabili;
• persone che soffrono di una malattia congenita, acquisita o cronica che comporta l’assegnazione di un terzo gruppo di disabilità.

Violazioni della disabilità

Le cause dei problemi di salute possono essere congenite e acquisite. Per problemi di salute dalla nascita, a un bambino viene assegnata una disabilità durante l’infanzia. Per le malattie causate da condizioni di lavoro o una situazione pericolosa sul lavoro, il dipendente deve prima sottoporsi a una visita medica specializzata per diagnosticare i problemi. Le seguenti violazioni possono comportare una limitazione parziale della capacità giuridica:

• disordini mentali;
• deformità congenite e acquisite del sistema muscoloscheletrico, degli arti, del viso, del tronco;
• problemi con le funzioni del linguaggio, della vista, dell’udito;
• alterazioni anomale del lavoro del tratto respiratorio, dei centri visivi, dei tessuti muscoloscheletrici, ecc .;
• malattie del sistema circolatorio e insufficienza circolatoria.

Non esiste un elenco approvato di malattie che portano alla disabilità di tipo 3, ma secondo il decreto del Ministero della Salute dell’URSS dell’1-2 agosto 1956, esiste un elenco di malattie in cui non è necessario un riesame. Questo elenco è valido per 62 anni e può essere trovato sul sito web del Ministero della Salute. Indipendentemente dal tipo di malattia, stabilisci in modo permanente il 3 ° gruppo di disabilità per gli eroi della Grande Guerra Patriottica, che hanno subito un esame medico per 5 anni.

Regolamentazione legale

Nel 2018, le prestazioni per le persone con disabilità del 3 ° gruppo sono fornite in conformità con la legge federale n. 181-ФЗ dell’11.24.1995 “Sulla protezione sociale delle persone con disabilità nella Federazione Russa”. Riassume tutti i pagamenti per i membri di una società a responsabilità limitata. Le condizioni e la procedura per ottenere la disabilità sono discusse nel decreto del governo della Federazione Russa n. 95. I seguenti atti legislativi contengono informazioni sulle caratteristiche di MES:

• Decreto del Ministero del Lavoro n. 17.
• Ordine del Ministero della Salute n. 317.

Procedura di registrazione della disabilità

È impossibile ottenere lo status di una persona disabile senza passare un esame medico e sociale (ITU). È il primo passo verso il riconoscimento di una persona parzialmente disabile. La procedura viene eseguita in un ufficio speciale. Se un cittadino appartiene a un gruppo a mobilità ridotta (MGN), gli esperti possono visitare l’ospedale nel suo luogo di residenza per condurre un esame lì. La disabilità è definita come segue:

1. Un individuo fornisce un pacchetto di documenti necessari per l’ITU, insieme a un rinvio da parte del medico curante.
2. Data e ora ITU assegnate.
3. Gli esperti valutano lo stato psicologico di un cittadino, studiano la storia della sua malattia, i risultati degli studi ambulatoriali, valutano la sua capacità di comportarsi adeguatamente nelle condizioni di lavoro e di vita.
4. Sulla base dei risultati dell’esame, al paziente viene assegnata una disabilità o decide di rifiutare la richiesta.
5. Al cittadino viene rilasciata una conclusione, che indica la categoria di disabilità e un programma di riabilitazione e abilitazione individuale (IPRA).

Obiettivi della conduzione di una visita medica

La procedura per l’organizzazione dell’ITU è regolata dall’Ordine del Ministero del Lavoro n. 310n dell’11.10. 2012. La procedura prevede una valutazione globale dello stato del corpo del soggetto. L’ITU viene eseguito gratuitamente in tutte le regioni del paese a spese del budget assegnato per l’attuazione del programma di base dell’assicurazione medica per la popolazione della Russia. Gli obiettivi del sondaggio:

• stabilire il livello di capacità giuridica di un individuo;
• sviluppo di un programma di riabilitazione per un individuo.

Quali documenti sono necessari

Un cittadino deve visitare il suo medico curante. Il medico, se disponibile, scriverà un rinvio all’ITU. Se il paziente è stato curato in clinica più volte all’anno, il medico deve compilare un foglio di congedo per malattia per ciascun caso, indicando la data, l’ora e la durata della permanenza del paziente nell’istituto. Il medico deve inserire tutte le informazioni importanti nella cartella clinica del cittadino e solo successivamente inviarle al MES. Documenti per la certificazione:

• originale e copia del passaporto della Federazione Russa;
• conto economico;
• l’originale e una copia del libro di lavoro certificato dall’amministrazione dell’impresa o da un notaio;
• certificato di pensione (se presente);
• Agire in caso di infortunio sul lavoro (se ha causato disabilità);
• scheda ambulatoriale del paziente, in cui l’intera storia medica è pienamente riflessa;
• copia ed estratto originale dall’ospedale;
• caratteristiche dal luogo di studio / lavoro.

Disabilità

Prima di iniziare il processo di valutazione dello stato di salute, al richiedente viene presentato un documento che descrive tutte le fasi dell’ITU. Se un cittadino concorda con il corso dell’indagine, appone una firma sul documento. L’iniziale è un esame fisico del paziente e una valutazione delle sue condizioni psicologiche. La commissione è composta da 3-4 membri. Ciascuno dei partecipanti all’esame ha il diritto di porre diverse domande al paziente..

L’intera procedura è registrata. Al completamento dell’ITU, inizia una riunione di specialisti. In alcuni casi, quando il rischio rappresentato da uno stato di salute a causa di malattia o infortunio non può essere definito elevato, il richiedente viene sottoposto a una visita medica aggiuntiva. L’incontro termina con un voto di esperti. Sulla base dei risultati del lavoro, il personale dell’ufficio di presidenza redige un atto ITU. Contiene le seguenti informazioni:

• informazioni sul richiedente;
• condizioni di analisi;
• elenco dei documenti presentati dai medici;
• risultati dell’esame.

Periodo di riesame

Le persone in età lavorativa devono sottoporsi a visita medica ogni anno. A seconda della natura del disturbo, i medici possono aumentare questo periodo. Il gruppo di invalidità 3 pensionati è assegnato a tempo indeterminato. In molte regioni, le notifiche di rinnovo di una commissione medica vengono inviate ogni 5 anni. Per superare l’ispezione, è necessario portare un certificato attestante il gruppo di disabilità, IPRA.

Pagamenti a persone disabili di 3 gruppi nel 2018

Questa categoria di cittadini ha diritto a ricevere assistenza sociale mensile. A livello federale, l’entità dei pagamenti è standardizzata, ma in molte regioni sono previste quote per questa categoria di popolazione. L’accantonamento delle prestazioni è individuale. Le loro dimensioni e il numero dipendono dalla causa della disabilità in un individuo. I benefici per le persone con disabilità del gruppo 3 nel 2018 includono:

• Pensione di invalidità. La sovvenzione può essere di natura assicurativa, sociale, statale. Il metodo di calcolo dei benefici dipende dal suo tipo e dall’influenza di altri fattori. Nel calcolo dell’importo della pensione assicurativa, vengono presi in considerazione la durata del servizio di un cittadino, il valore del coefficiente di base e il gruppo d’invalidità. La dimensione minima è di 2190 rubli. L’importo della pensione sociale è stabilito a livello statale. Nel 2018, è pari a 4279,14 p.
• Pagamenti sociali Ogni mese, 850 rubli vengono assegnati dal bilancio per la fornitura di medicinali a una persona disabile. Il governo fornisce 130 p. Per cure termali. mensile e per viaggiare gratuitamente al sanatorio – 135 p. Un individuo ha il diritto di rifiutare una serie di servizi sociali (NSO). La loro monetizzazione verrà effettuata secondo l’equivalente stabilito dalla legge, e quindi l’importo risultante inizierà a essere trasferito mensilmente sul conto bancario del cittadino.
• Supplementi e benefici. Senza eccezioni, tutti gli individui con 3 tipi di disabilità ricevono un pagamento in contanti mensile (EDV) per un importo di 2022,94 rubli. Con l’assicurazione, una persona disabile può contare su un sussidio aggiuntivo. La sua dimensione media è di 1000 p. A Mosca e in altre città russe, è previsto un ulteriore aumento della pensione a seconda del tipo di malattia che ha causato l’invalidità parziale.

Quali benefici ha una persona disabile con 3 gruppi

Le persone con disabilità hanno diritto all’assistenza sociale. Viene data loro la possibilità di ricevere compensi monetari o servizi in natura. In Russia, esiste una divisione delle prestazioni per le persone disabili del gruppo 3 nel 2018 in federali e regionali. I primi operano in tutto il paese e i secondi in aree specifiche. Le prestazioni federali comprendono pensioni sociali e pagamenti in contanti mensili. L’assistenza sociale regionale comprende:

• uno sconto sui servizi abitativi e comunali;
• fornitura di alloggi;
• preferenze fiscali;
• assistenza medica preferenziale;
• preferenze nel campo dell’educazione;
• condizioni di lavoro preferenziali.

Pagamento di alloggi e servizi comunali

Le persone con disabilità di tipo 3 ricevono meno preferenze rispetto alle persone con disabilità dei gruppi 1 e 2. Spesso nelle regioni vengono erogati benefici locali, pertanto, per informazioni aggiornate su questo tema, un cittadino dovrebbe contattare i servizi abitativi e comunali (alloggi e servizi comunali) nel luogo di residenza. Le preferenze si applicano solo al beneficiario e le prestazioni non si applicano ai membri della sua famiglia. A livello federale, le persone con disabilità di 3 gruppi offrono uno sconto del 50% sul pagamento dei seguenti servizi:

• energia elettrica;
• riscaldamento;
• raccolta dei rifiuti;
• pulire la zona vicino alla casa;
• smaltimento e approvvigionamento idrico;
• acquisto di combustibile solido se la casa non è collegata al riscaldamento centrale;
• riparazioni del capitale del complesso residenziale (se il bambino è disabile).

Vantaggi per la fornitura di alloggi o terreni

Il miglioramento delle condizioni di vita è uno degli obiettivi del programma statale di sostegno alle persone con disabilità. Questo privilegio può essere utilizzato da entità che non hanno un proprio alloggio, che vivono in locali in affitto, che sono registrate in un ostello e condividono l’alloggio con persone che non sono loro parenti. A condizioni preferenziali, le persone con capacità giuridica limitata possono ottenere terreni per:

• costruzione di alloggi propri;
• mantenimento dell’economia sussidiaria o suburbana;
• giardinaggio.

Incentivi fiscali per i 3 gruppi disabili

Le persone con capacità giuridica limitata sono esentate da determinati tipi di contributi al bilancio dello Stato. Le preferenze fiscali si applicano solo ai beneficiari. I familiari e i coniugi che vivono con loro sono tenuti al pagamento integrale delle tasse. I benefici sono suddivisi in quelli che si applicano a tutti i cittadini con un gruppo di 3 persone con disabilità e quelli che possono essere utilizzati da persone che hanno ricevuto questo status durante l’infanzia.

Riduzione dell’importo delle tasse per tutte le persone con disabilità 3 gruppi

I beneficiari sono ufficialmente esenti dai premi assicurativi. Gli individui non possono pagare la tassa di trasporto su auto specializzate con una capacità fino a 100 cavalli. Ogni mese, i beneficiari riceveranno una detrazione fiscale, il cui valore sarà di 500 rubli, ad es. il loro reddito sarà superiore a quello dei dipendenti ordinari. È possibile richiedere le prestazioni elencate presso l’autorità fiscale nel luogo di residenza.

Preferenze fiscali per i bambini disabili

Le persone riconosciute parzialmente competenti nell’infanzia sono esenti dall’imposta su un alloggio. Se ci sono diversi appartamenti, il cittadino è obbligato a scegliere quello che sarà detenuto per la tassazione preferenziale. Le persone con disabilità del gruppo 3 non devono pagare l’imposta sul reddito ogni mese. La legislazione prevede l’esenzione di tali persone dal pagamento di una quota di iscrizione all’avvio della propria attività.

Servizio medico

In ordine di priorità, le persone con capacità giuridica limitata hanno il diritto di ricevere gratuitamente alcune attrezzature di riabilitazione (deambulatori, corrimano del bagno, parapodio, ecc.) E medicinali. La base per contattare la clinica è un rinvio o una prescrizione del medico curante. L’elenco dei farmaci e dei dispositivi deve essere incluso nell’IPRA, altrimenti il ​​medico non ha il diritto di dare loro indicazioni. I seguenti benefici medici sono previsti per questa categoria di popolazione:

• Sconto fino al 50% per l’acquisto di scarpe ortopediche e altri accessori per la riabilitazione (valido in alcune regioni).
• Rinvio in ospedale per cure gratuite.
• Viaggio gratuito una volta all’anno fino al luogo del trattamento termale.
• Riabilitazione nell’ambito del programma IPRA.

Il documento rilasciato dal medico indicherà dove richiedere un servizio o un prodotto. Se una persona è diventata parzialmente disabile a causa di complicazioni dopo la vaccinazione (bambino disabile), il Ministero della Salute gli pagherà 1.000 rubli al mese. Se il soggetto prevede di sottoporsi a un trattamento in una determinata data, deve contattare il medico in anticipo per dargli un rinvio, come per ottenere un biglietto per la cassa di previdenza sociale occorrerà circa 1 mese.

Quali sono i vantaggi nell’istruzione

Le persone con capacità giuridica limitata entrano nell’università su base preferenziale. L’unica condizione è il superamento degli esami di ammissione. Nessuno sarà in grado di beneficiare di una persona disabile del gruppo 3 durante l’allenamento. Anche se la sessione fallisce, un tale studente continuerà a ricevere una borsa di studio, ma in misura minore. Lo studente può contare sui seguenti benefici educativi:

• ammissione a college e università oltre la concorrenza;
• borsa di studio indipendentemente dal successo accademico.

Vantaggi per il lavoro

Alle persone fisiche parzialmente incapaci viene data poca preferenza. Indipendentemente dal grado di disabilità, sono per lo più soggetti a condizioni di lavoro standard. Un dipendente non può fornire documenti comprovanti il ​​proprio status sociale. Ciò allevia il datore di lavoro dalla responsabilità di creare condizioni di lavoro speciali. Il Codice del lavoro (TK) offre i seguenti vantaggi ai lavoratori disabili:

• Condizioni di lavoro. La settimana lavorativa è di 40 ore. Se, secondo l’IPRI, si raccomanda a un cittadino di lavorare a tempo parziale, il datore di lavoro ha il diritto di ridurre lo stipendio di tale dipendente. Alle persone con disabilità di tipo 3 è vietato sollevare pesi superiori a 2 kg.
• La durata della vacanza Il lavoratore ha diritto a ricevere un congedo di 60 giorni invece di un congedo di 30 giorni se intende sottoporsi a trattamenti programmati presso un istituto medico o andare a un trattamento termale. Il capo di due mesi di vacanza è tenuto a pagare solo uno.
• Ottenere il consenso scritto per lavorare oltre la norma durante le vacanze e nei fine settimana, di notte. Un cittadino può fornire al datore di lavoro tale documento. Dopo aver ricevuto la domanda, il capo sarà in grado di chiamare il soggetto al lavoro in qualsiasi momento concordato dal contratto standard.

Caratteristiche dei privilegi per determinate categorie di cittadini

I diritti di una persona disabile del gruppo 3 dipendono dalla categoria di appartenenza. La maggior parte dei privilegi sono concessi alle persone che hanno avuto disabilità durante l’infanzia. Possono impegnarsi in attività imprenditoriali a condizioni favorevoli, trarre vantaggio dalla tassazione preferenziale. Le seguenti persone possono richiedere ulteriori preferenze:

• Guerra per disabili. Ai soggetti viene concesso il diritto a medicinali gratuiti, estesi privilegi di trasporto, maggiori benefici.
• Disabili. Hanno una pensione minima di 5500 r.
• Infanzia disabile. Le persone di questa categoria sono completamente esenti da tasse di proprietà, una tassa quando ricevono un mandato per un appartamento.

Guerra per disabili

Secondo la legislazione attuale, i partecipanti alle ostilità sono autorizzati ad acquistare i biglietti per il trasporto ferroviario con uno sconto del 50%. L’importo medio dei benefici per questa parte della popolazione è di 9000 p. L’importo dei pagamenti calcolato in base alla regione di residenza del soggetto. Se un cittadino è disoccupato o un veterano di guerra, può ottenere i farmaci gratuiti necessari per la vita normale.

Disabili

Per questa categoria di persone con disabilità praticamente non sono previsti benefici aggiuntivi, ad eccezione di una pensione minima fissa. I pagamenti mensili non possono essere inferiori a 5500 p. L’indicizzazione e l’ammontare dei benefici sono calcolati sulla base del livello di sussistenza, che varia ogni anno in base al tasso di inflazione. Nel calcolo dell’importo della pensione, viene presa in considerazione l’esperienza lavorativa ufficiale di un individuo.

Disabile fin dall’infanzia

Questa categoria di cittadini socialmente non protetti può rivendicare molte preferenze. Una persona disabile del gruppo 3 è completamente esente da imposta sugli immobili fin dall’infanzia. Quando stabilisce un’attività in proprio, l’entità non paga per la registrazione di una società o per l’assegnazione dello status di un singolo imprenditore (PI). Le persone con disabilità durante l’infanzia possono beneficiare delle seguenti preferenze:

• Ridurre le dimensioni della base imponibile per i terreni. La dimensione media dello sconto sarà di 10.000 r.
• Detrazione mensile per l’imposta sul reddito delle persone fisiche (imposta sul reddito delle persone fisiche). La dimensione del pagamento è di 500 r.
• L’assenza di una tassa per l’emissione di un mandato per un appartamento durante la privatizzazione della propria abitazione. Un cittadino è tenuto a presentare documenti a conferma del suo status sociale.

Come richiedere le prestazioni per i pensionati con disabilità del gruppo 3 nel 2018

Gli anziani possono richiedere le preferenze a causa del loro stato di salute. Per i pensionati, il terzo gruppo di disabilità è assegnato a tempo indeterminato, quindi non dovranno sottoporsi a un esame ogni anno. La procedura per la registrazione dell’assistenza sociale non dipende dall’età del cittadino. Tutte le persone con disabilità devono presentare certificati attestanti questo fatto. Procedura generale per la richiesta di prestazioni:

1. Un cittadino visita un’organizzazione che offre benefici alle persone con disabilità, prende una copia della domanda e studia l’elenco dei documenti necessari.
2. Un potenziale beneficiario redige tutti i certificati, compila una domanda.
3. Una persona visita di nuovo l’organizzazione, lasciando i documenti con una dichiarazione.
4. La decisione sulla prestazione arriverà in 2-4 settimane. Per tale periodo, i dipendenti delle istituzioni hanno il tempo di studiare i documenti dei richiedenti, verificare l’autenticità dei certificati.

Dove andare

Le preferenze per il pagamento di alloggi e servizi comunali possono essere emesse nei servizi abitativi e comunali. Le agevolazioni fiscali sono fornite solo presso la filiale del Servizio fiscale federale. Le preferenze per medicine gratuite, sconti per protesi e altri servizi medici sono gestite dal medico curante. Il medico deve fornire un rinvio o una prescrizione. I voucher per il trattamento sono redatti presso la Cassa di previdenza sociale per i cittadini, mentre presso la filiale della Cassa di previdenza della Russia (PFR) vengono erogati sussidi, indennità forfettarie e varie indennità di pensione.

Elenco dei documenti richiesti

Il numero di certificati necessari per ottenere le preferenze dipende dall’organizzazione a cui si applica il cittadino. Sebbene alcuni documenti possano essere presentati sotto forma di copie, è meglio portare con sé gli originali: questo eviterà inutili burocrazie con la garanzia della loro autenticità da parte dei funzionari del governo. In tutte le istituzioni, i singoli richiederanno i seguenti documenti:

• Passaporto russo o certificato di nascita (copia);
• certificato di composizione familiare (originale);
• un estratto conto bancario con il numero di conto del richiedente in cui il denaro verrà accreditato (originale);
• record di assunzione (autenticato o dal capo della copia della società);
• SNILS (copia del numero dell’assicurazione di un singolo conto personale);
• certificati di assegnazione di invalidità (originali e copie);
• certificato di proprietà dell’auto, dell’appartamento e di altri beni (originale con copia);
• certificato 2-NDFL / 3-NDFL a conferma del reddito di un individuo (originale);
• certificato di pensione o altro documento che conferma il diritto del cittadino a ricevere una pensione (originale).