Come usare le persone e ottenere ciò che vuoi da loro

Il contenuto dell’articolo

• L’arte della persuasione
• Come usare la psicologia umana per i tuoi scopi
• Dai alle persone quello che vogliono
• Includi motivazione
• Dì subito il motivo
• Saper ascoltare
• Usa le parole giuste
• Provocare colpa
• Mostra i vantaggi
• Prenota per un eventuale rifiuto

La capacità di attrarre se stessi influenza la vita personale, la crescita professionale, i rapporti con parenti e sconosciuti. Molte persone pensano a come gestire le persone: assumere il controllo delle emozioni, delle motivazioni e dei sentimenti altrui. Questo è possibile se si applicano speciali trucchi psicologici..

L’arte della persuasione

Per attirare una persona al loro fianco, vengono utilizzati alcuni trucchi: i metodi ben sviluppati di manipolazione nella comunicazione aiutano a costruire una conversazione correttamente. Avere una conversazione amichevole, iniziare con qualcosa che non causerà disaccordo. Dai a un’altra persona l’opportunità di parlare di più, sii laconico: lascia che la persona che senti senta che l’idea gli appartiene.

Offri una soluzione che soddisfi non solo le tue esigenze: il tuo avversario deve essere soddisfatto. Cerca di prendere il posto di un altro durante la conversazione, usa parole che possono influenzarti. L’arte della persuasione consiste nella capacità di valutare la realtà, integrarla con fatti concreti, formulare le condizioni per una completa percezione delle informazioni.

Come usare la psicologia umana per i tuoi scopi

La psicologia della gestione delle persone insegna abilità comunicative con un interlocutore, la conoscenza dei tratti della personalità aumenta la probabilità di costruire buone relazioni, la crescita della carriera. Lo scopo dell’applicazione è ottenere fiducia, autorità, motivare gli altri a fare del proprio meglio.

Dai alle persone quello che vogliono

Ognuno pensa solo a se stesso, ha bisogno di amore, simpatia, attenzione. Prendi in considerazione gli interessi degli altri per influenzare le persone, quindi realizzeranno ciò di cui hai bisogno. Considera in anticipo il corso della conversazione e, nel processo, adeguati al ritmo e all’umore della persona con cui stai parlando. Durante la conversazione, guarda l’altra persona per mantenere il contatto visivo. Controlla i tuoi movimenti in modo da non dare eccitazione toccando le dita o scuotendo le gambe.

Includi motivazione

Preparare l’incontro: studiare le informazioni utili all’interlocutore, scoprire bisogni, desideri, sogni. Quindi capirai la motivazione, la ragione delle azioni, ma non la userai come bustarella. Includi le aspirazioni interne dell’avversario nel tuo piano, soddisfale: le persone accettano rapidamente la proposta quando comprendono chiaramente la prospettiva.

Costruisci la comunicazione, interessandoti alla persona che ti sta di fronte. Mostra comprensione, ammirazione: solo in questo modo l’interlocutore si aprirà, inizierà a fidarsi. Tieni presente che le persone sono guidate da due aspirazioni: nobile e vera. Tutti pensano al vero motivo, ma amano enfatizzare le buone intenzioni..

Dì subito il motivo

Indica una richiesta o un desiderio all’inizio di una conversazione: dì che hai bisogno di aiuto o di un favore. Per rendere corretta la richiesta, sii aperto, risparmia tempo – il tuo e altri. Se inizi a dichiarare una richiesta al termine della conversazione e ricevi un rifiuto, si scopre che hai perso il punto. Inoltre, l’interlocutore apprezzerà la franchezza, sarà grato per la fiducia.

Saper ascoltare

Le persone adorano parlare di se stesse e dei loro piani. Fare attenzione a porre domande di chiarimento. Rispondi in dettaglio per mantenere il dialogo. Mostra interesse: mostra di sentire la persona con cui stai parlando, cerca argomenti comuni, sviluppa la comunicazione nella giusta direzione. Basta non interrompere: questo è un errore che provoca una reazione negativa.

Non farti distrarre mentre parli: un sorriso senza motivo, sbadigliando, uno sguardo distratto dice che non ti importa di cosa parla la conversazione. Se la fiducia scompare, ti verrà negato.

Usa le parole giuste

L’uso appropriato della parola trasforma la conversazione nella giusta direzione. Parlando correttamente, influenza la percezione, provoca una reazione positiva:

• Collega l’interlocutore al dialogo, usando “tu”, “noi” invece di “me”: “Lo scopriremo insieme”.
• Poni domande con le parole “quando”, “come”, in modo da non sentire “sì” e “no” in risposta: “Quando ci incontreremo?”, “Cosa ne pensi?”
• Evita le frasi negative con “non”, trasformale in positive: “Capisci correttamente …” invece di “Non fraintendere”.
• Rifiuta la negazione: “Questa è un’ottima idea” invece di “L’offerta non è male”.
• Non usare “must”, “should”, altrimenti l’interlocutore penserà che lo stanno facendo pressione, stanno cogliendo l’occasione per prendere una decisione da soli.

Provocare colpa

Spesso le persone hanno paura che l’interlocutore venga offeso a causa del rifiuto. Per molti è importante pensarci bene, quindi non possono dire di no. Alcuni hanno un atteggiamento interno per aiutare tutti al fine di ricevere successivamente qualcosa da parenti, conoscenti.

Durante una conversazione, sono disponibili 2-3 opzioni per risolvere il problema. Se l’interlocutore ha rifiutato l’offerta, proponine un’altra: pochi possono permettersi di rifiutare due volte, perché si sentono a disagio a causa di ciò.

Mostra i vantaggi

Quando attiri gli altri dalla tua parte, spiega chiaramente cosa riceveranno in seguito. Le persone sono più disposte a concordare se comprendono l’essenza della questione, anticipano i profitti pianificati o i cambiamenti positivi nella vita. È auspicabile che questa fosse una prospettiva stretta e prove convincenti..

Prenota per un eventuale rifiuto

Se ritieni che la proposta incontrerà un “no” duro e sicuro, usa le parole magiche: “Sei libero, puoi essere in disaccordo”. Quindi ricordi all’interlocutore l’opportunità di rifiutare in qualsiasi momento: sarà convinto di essere libero di prendere una decisione da solo, nessuno preme. Spesso in un momento simile, alla gente piace essere condiscendente e loro, senza sospettare di se stessi, fanno quello che vuoi.