Come capire cosa ti invidia: 10 segni di invidia in una persona cara

Il contenuto dell’articolo

• Sottovaluta i tuoi risultati
• Dicono che è solo fortuna
• Copia le tue azioni e azioni
• Rallegrati del fallimento e della gelosia del successo
• Discutere e spettegolare dietro
• Con gioia riferire cattive notizie
• Discutere di sciocchezze
• Confronta il tuo successo con gli estranei
• Offeso dalla consulenza
• Fai complimenti non sinceri

Uno dei sentimenti più pericolosi che distruggono qualsiasi relazione e la persona stessa è l’invidia. Appare quando uno si sente peggio dell’altro, ma è troppo debole per raggiungere anche il livello desiderato. Colpisce sia i bambini che gli adulti. Se hai tempo di notare i primi segni di un problema, la relazione dei tuoi cari può essere salvata, non può trasformarsi in odio.

Sottovaluta i tuoi risultati

Una persona invidiosa si rende conto che non sarà in grado di raggiungere tali altezze. Al fine di rassicurare se stesso e ridurre la delusione da questo fatto, finge che non ci sia nulla di eccezionale nei tuoi successi. Dicendo a una persona simile del successo, c’è il rischio di perdere fiducia in se stessi, perché la reazione sarà negativa, non importa quanto possano essere impressionanti. Non otterrai il supporto previsto..

Quando gli amici invidiano, ogni tuo successo può farli provare a fare qualcosa per superarti. Diventano imitatori. Invidiosamente, gli amici meno invidiosi mentono semplicemente sul fatto che possono farlo anche loro, non c’è nulla di soprannaturale in questo, né c’è motivo di orgoglio.

Non vogliono sentirsi peggio, e in compagnia cercano di presentare il tuo successo come insignificante per gli altri..

Dicono che è solo fortuna

La frase può sembrare un complimento, ma più spesso è anche un tentativo di minimizzare i risultati. Un modo per renderli insignificanti e dimostrare che il tuo merito non è lì. Come capire cosa ti invidia: sentire che una posizione elevata non è il risultato di molti anni di lavoro, ma fortuna casuale. Un buon coniuge ha anche avuto fortuna. Hai sicuramente ottenuto un diploma in una specialità difficile “per gli occhi belli” o con l’aiuto di qualcuno.

Lo può dire un’amica invidiosa, colleghi di lavoro e persino parenti. Non convincerli e non cercare di spiegare quanti sforzi fai per ottenere ciò che desideri. L’invidia diventerà ancora più forte. Meglio confermare che la fortuna è tutta una questione: li confonderà o li farà sentire meglio.

Copia le tue azioni e azioni

L’invidia appare quando una persona vuole avere ciò che un altro ha. In questo modo nascono imitatori che sono molto gelosi di tutto ciò che rende e riceve l’oggetto della loro attenzione. Meno spesso, le persone copiano azioni, azioni, comportamenti e persino discorsi dall’adulazione quando ottengono un idolo. Se questa è una manifestazione di invidia, la situazione diventa assurda, perché una persona imita le piccole cose. A poco a poco inizia a dare fastidio.

Gli psicologi consigliano di non prestare attenzione agli invidiosi: si nutre della reazione a lui. Se un amico intimo è diventato un imitatore, ci sono possibilità di gestire la situazione in modo diverso..

Dimostragli che può diventare una persona significativa, grande (o già lo è) senza copiarti, nella sua personalità. Ricorda le sue qualità forti, i risultati raggiunti.

Rallegrati del fallimento e della gelosia del successo

Non raggiungendo il tuo obiettivo, dai un’occasione per provare felicità a una persona gelosa. È meglio, più in alto quando cadi. È importante che gli invidiosi sentano di non raggiungere il suo livello. Si rallegra spesso in segreto, soprattutto se cerca di mantenere esternamente buoni rapporti con te. Ogni caso di successo con l’oggetto dell’invidia dà l’effetto opposto: rovina l’umore, provoca commenti acuti, anche se sembrano giocosi.

Discutere e spettegolare dietro

Quando hai cose che inducono qualcuno a possederle, provoca conversazioni. Le persone invidiose iniziano a costruire teorie, come appariva, quali metodi disonesti, quante connessioni dovevano essere coinvolte. Possono esporre tutte le cose in una luce negativa: discutere su come non ti piace quel vestito o una nuova acconciatura, perché loro stessi vogliono indossarlo o farlo.

I pettegolezzi nella squadra al lavoro spesso nascono dall’invidia del successo professionale, specialmente se i colleghi sono donne. Potrebbero provare a fare del male: inserisci molti commenti negativi nel tuo indirizzo, voci spiacevoli, prova a distruggere la reputazione di fronte alle autorità. Non è realistico sbarazzarsi delle persone invidiose in una squadra, quindi basta ignorare.

Con gioia riferire cattive notizie

Affinché le persone che invidiano si sentano bene, devono rovinare l’umore dell’oggetto dell’invidia. Non necessariamente comunicheranno qualcosa di spiacevole con un sorriso felice sui loro volti, ma le loro emozioni in questo momento sono tutt’altro che simpatia ed empatia. È facile riconoscere la gelosia qui se l’informatore è di buon umore o se legge le notizie con troppa calma. Soprattutto quando questo è tuo amico.

I colleghi al lavoro che sono invidiosi portano cattive notizie con un’espressione di superiorità sul volto o falsa simpatia. Per loro, la tua relazione è una dura competizione, in cui devi sbarazzarti del tuo avversario se è molto avanti.

Cerca di evitare frequenti contatti con queste persone..

Discutere di sciocchezze

I nemici che sono gelosi di ogni caso del tuo successo vengono usati come occasione per commenti chiari. Le date della vacanza di successo e un percorso entusiasmante, la promozione, il premio, i biglietti per un concerto costoso diventano le cause della controversia. In ogni buon momento, l’invidioso cerca difetti. Ecco come si esprime la gelosia per ciò che si ottiene. Non reagire bruscamente a queste controversie, prova a smussare gli angoli.

Confronta il tuo successo con gli estranei

Spesso, coloro che sono gelosi mettono in relazione i tuoi risultati con i risultati di altre persone. Stanno cercando di dimostrare che qualcun altro può fare lo stesso e anche meglio al fine di scartare gli sforzi e il successo. Le persone invidiose possono minimizzare i loro risultati sia in una conversazione personale che in una conversazione con estranei. Quando comunichi con una persona del genere, non immaginare il successo come qualcosa di significativo: fingi che questo sia un luogo comune per te. Quindi gli invidiosi avranno meno possibilità di colpire questo punto debole.

Offeso dalla consulenza

Se un amico inizia ad arrabbiarsi ogni volta che gli dai qualche consiglio, cerca di aiutare moralmente, c’è un problema nella tua relazione. Si sente peggio, di livello inferiore e abilità, e percepisce il consiglio come una beffa. Un evidente segno di invidia: avendo una buona figura, consigli ad un amico come è più facile perdere peso e si infastidisce. Crede che il suo problema sia sottovalutato e indica nuovamente un fallimento..

Smetti di dare consigli a questa persona.

Fai complimenti non sinceri

Questa situazione si presenta spesso nelle amicizie unilaterali, specialmente tra donne. Quando uno si sente peggio dell’altro, guardandola negli occhi loderà una nuova acconciatura, un vestito, un trucco, un appartamento, un discorso alla conferenza. Solo un complimento suonerà troppo apertamente o stereotipato, solo “per essere”. Spesso prima di valutarti, una persona fa una lunga pausa. Le reazioni sincere volano via dalla lingua immediatamente.

Un’altra possibile opzione è quando alle sue spalle con i tuoi amici comuni inizia a discutere dello stesso vestito, trucco, pettinatura, ma in modo negativo. Per non farci nulla, non aspettare una reazione sincera da una persona simile e non chiedere una valutazione.